所谓的“职客”，就是根据自己的人脉和信息，通过网络给求职者介绍工作，并收取顾问费的人。

　　“职客对所介绍工作的公司十分了解，甚至跟人力资源部经理们都有交情，所以提供的一些‘内幕消息’会更为准确、更为有效。多花点钱也值！”通过职客找到工作的小刘说。

　　职客揭榜，双方沟通后达成找工作协议。求职者先将“顾问费”支付到第三方的指定账号，这笔钱先被冻结，待求职者确认求职成功后，顾问费的70%给职客作为酬劳，余下的归网站所有。

　　电子商务专家分析，“职客”交易规则很大程度上与网络购物是很类似的，而这种电子商务类交易普遍存在两大问题：一是网上支付的安全性存在隐忧，二是双方交易不见面，由此产生偏差甚至是欺诈的情况比较多。所以，通过职客的求职形式也难免会带有目前电子商务所存在的缺陷。